Sendo uma empresa familiar, a forma como a Termoplac realiza a política do bom relacionamento com os funcionários reflete diretamente na qualidade do trabalho e consequentemente na satisfação do cliente. Dessa forma, procura-se estabelecer uma relação amigável, criando um vínculo com os colaboradores e incentivando-os a trabalhar, sobretudo por amor.

Entre os critérios de seleção de novos funcionários, a Termoplac minimiza um pouco o peso do currículo e procura valorizar com ênfase características que considera essenciais para qualquer profissional, independente da área de atuação. Dessa forma, pessoas que apresentam pró-atividade, força de vontade e, sobretudo, humildade têm a preferência da empresa, pois a mesma acredita que, aliando tais características a alguns conhecimentos técnicos, pode-se moldar o profissional ideal de acordo com as necessidades e valores da empresa.

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